Tuyển dụng Miso88 – Cơ hội trở thành Dealer đẳng cấp tại đây

Tuyển dụng Miso88 là gì? Tôi có thể ứng tuyển vào các vị trí nào tại hệ thống này? Đây là những câu hỏi được rất nhiều người thắc mắc. Vậy thì bài viết này sẽ giải đáp những câu hỏi trên để giúp các ứng viên hiểu rõ hơn trước khi nộp đơn tuyển dụng vào hệ thống nhà cái Miso88.

Tuyển dụng Miso88 – Lợi ích khi trở thành chuyên viên tại đây

Dưới đây là những giải đáp cho câu hỏi vì sao nhiều ứng viên lại muốn ứng tuyển vào các đợt tuyển dụng Miso88:

Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp

Đến với hệ thống tuyển dụng Miso88, nơi được trang bị các thiết bị chuyên dụng phục vụ cho các hoạt động cá cược. Với môi trường năng động, linh hoạt, giúp nhân viên phát huy tối đa sức sáng tạo cũng như bộc lộ được tài năng trong việc trở thành những Dealer đẳng cấp mang đến cho khách hàng những giây phút giải trí tuyệt vời.

Mức thu nhập hấp dẫn

Tại công ty tuyển dụng Miso88 rất chú trọng đến năng lực và thái độ làm việc của nhân viên. Vì vậy, hệ thống luôn sẵn sàng tạo điều kiện thăng tiến cùng việc đưa ra những đề xuất tăng lương vô cùng hấp dẫn. Đặc biệt đối với những nhân viên có thái độ làm việc tích cực, sẵn sàng học hỏi, có trách nhiệm với công việc thì chắc chắn sẽ nhận được mức lương vô cùng xứng đáng với những nỗ lực của mình.

Chế độ đãi ngộ nhân viên vượt trội

Khi trở thành nhân viên tại hệ thống nhà cái. Nhân viên sẽ được đặc biệt chú ý chăm sóc về mặt sức khỏe. Vì vậy, hệ thống tuyển dụng Miso88 luôn đảm bảo cho nhân viên được hưởng đầy đủ các chế độ an sinh xã hội, các khoản tiền thưởng nhân dịp lễ, sắp xếp ngày nghỉ cho nhân viên vào các ngày Tết,… đều được nhà cái tổ chức rất chu đáo.

Cơ hội trau dồi kỹ năng, nâng cao kinh nghiệm

Tại tuyển dụng Miso88, người mới sẽ được thường xuyên tham gia vào các khóa học, các chương trình đào tạo chuyên sâu nhằm giúp nhân viên nâng cao trình độ chuyên môn. Đây là cơ hội giúp nhân viên được học hỏi thêm nhiều điều mới lạ để phát triển hơn trong công việc.

Những vị trí nhân viên có thể ứng tuyển tại đây

Nhằm đáp ứng nhu cầu tham gia các trò chơi cá cược ngày càng có nhiều cược thủ tham gia. Vì vậy, hệ thống nhà cái đang trong quá trình mở rộng quy mô sân chơi và cần tuyển thêm nguồn nhân lực ở các vị trí khác nhau như sau:

Đội ngũ chăm sóc khách hàng

Công việc này yêu cầu nhân viên có khả năng giao tiếp tốt, phong cách nói chuyện nhẹ nhàng, khéo léo, linh hoạt trong việc giải đáp các trường hợp khác nhau của khách hàng. Đây là vị trí làm việc 24/7 nên ứng viên có thể linh động trong việc chọn lựa các ca trực CSKH.

Nhân viên kỹ thuật 

Đây là công việc phù hợp với các ứng viên có năng khiếu hoặc trình độ chuyên môn bên các mảng như: IT, vận hành thiết bị, hệ thống máy tính,… Do số lượng người chơi truy cập trên nền tảng là rất lớn nên nhiệm vụ của các nhân viên kỹ thuật tại tuyển dụng Miso88 là đảm bảo cho hệ thống được vận hành một cách mượt mà và ổn định nhất.

Ngoài ra, nhiệm vụ của các nhân viên kỹ thuật cũng sẽ thiết kế sao cho thường xuyên ra mắt người chơi giao diện game mới lạ, độc đáo nhằm thu hút nhiều người chơi tham gia hơn. Điều này nhằm giúp tăng vị trí của nhà cái vượt trội hơn so với các nền tảng cá cược khác.

Tuyển dụng Miso88: Trở thành các đại lý chuyên nghiệp

Vị trí này không đòi hỏi bất kỳ kinh nghiệm nên bất cứ người chơi nào cũng có thể tham gia ứng tuyển để trở thành các đại lý chuyên nghiệp. Nhiệm vụ của đại lý là giới thiệu thêm nhiều người chơi mới tham gia nhà cái và sẽ được nhận tiền hoa hồng khi những người chơi mới nạp tiền vào hệ thống.

Chuyên viên pháp lý 

Đây là vị trí có mức lương vô cùng hấp dẫn và đòi hỏi ứng viên phải có trình độ chuyên môn rất cao. Bởi đây được xem là “luật sư chuyên biệt” chuyên đứng ra giải quyết những vấn đề liên quan đến pháp lý cũng như bảo đảm quyền lợi cho nhà cái và người chơi.

Hướng dẫn cách ứng tuyển vào đợt tuyển dụng Miso88

Nhằm đảm bảo tuyển chọn được những nhân viên chất lượng nhất. Hệ thống cũng đã đưa ra những quy trình tuyển dụng đầu vào mà ứng viên cần biết để chuẩn bị khi tham gia ứng tuyển.

• Bước 1: Để tham gia vào đợt tuyển dụng Miso88. Ứng viên có thể nộp hồ sơ ứng tuyển qua website của hệ thống, email công ty hoặc gửi trực tiếp đến văn phòng nhà cái qua đường bưu điện,…
• Bước 2: Vòng 1 tham gia phỏng vấn. Các ứng viên sau khi đã qua vòng nộp hồ sơ thì tiếp đến sẽ vào vòng phỏng vấn. Tại đây, cuộc phỏng vấn được thực hiện trực tuyến và chủ yếu hỏi ứng viên kỹ năng nền/kinh nghiệm chuyên môn,…
• Bước 3: Tham gia phỏng vấn vòng 2. Vòng phỏng vấn này ứng viên sẽ được phỏng vấn trực tiếp với trưởng ban vị trí ứng tuyển. Tại đây sẽ đi tìm hiểu sâu hơn về kỹ năng nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn để xem ứng viên có phù hợp với công việc hay không.
• Bước 4: Sau khi vượt qua phòng phỏng vấn thành công. Tiếp đến ứng viên sẽ được ký hợp đồng, đây là khâu cuối cùng trước khi chính thức trở thành nhân viên tại Miso88.

Kết luận

Bài viết vừa rồi đã giới thiệu đầy đủ và chi tiết những thắc mắc xoay quanh chương trình tuyển dụng Miso88. Từ đó giúp ứng viên nắm rõ những quy trình cũng như các vị trí để có thể tham gia ứng tuyển vào hệ thống Miso88.